奔驰4s店市场专员和百事可乐推广执行专员去哪一个更好？

网络推广岗位应当如何制定KPI考核指标？

首先，感谢邀请！针对楼主的问题，说说我的建议：
一、弄清岗位职责：搞清楚网络推广这个岗位需要做什么工作，做这些工作需要达到什么目标，这些就算是提炼KPI的最基础资料；
二、部门的要求：问问网络推广岗位的上级，他希望这个岗位都做什么，达成什么目标或者是达到什么样的程度，这就是上级给的指标，也算是提炼KPI的一个基础；
三、公司阶段性的要求：不同的阶段，公司对每个部门的目标要求不同，所以部门对岗位的目标达成要求也就不同，从公司的角度提出需要岗位阶段性需要达成的目标，这也算是提炼KPI指标的基础；
四、从以上三个基础上，找出所有的KPI，根据重要程度排个序，提炼出其中最重要的几项就是这个岗位的考核指标了。

不同的公司，会有不同的要求，但是做的一点就是，那就是，你要啥就考啥，你考的这个啥就是KPI指标。
希望对朋友有帮助！