58同城公司的网络推广招聘

为什么 58 同城和赶集网 2013 年初都在推广招聘业务？

刚好，研究过
就分享一下数据与私家观点，仅供参考，若是投入实用，有此产生的商业价值，请与本人分享，1%

NO1、1/4版面，目前国内的，3大分类网站，招聘占了1/4版面，那么营收没有达到1/4呢，所以要发力
NO2、蓝领人才，因为大部分泡知乎的朋友，是文凭教育出身，对职业教育一无所知，蓝领人才的市场需求>>> 远远大于白领，再加上跟生活是密切相关
如电工（有特种作业证书的），车工，钳工，....这些工作岗位的高技能人才，比白领还要精，还要贵
现在的划分是5个等级，初级工<中级工<高级工<技师<高级技师
高级技师是由行业协会给出的“荣誉”（已经不是等级了），已经是最高级，有的是终身成就
技师，是在学校中获得的最高等级，当年我就是技师修学出来的
在2008年，当时有发一份传真给万宝盛华，半年之后，网盛公司，做了这一块的招聘
NO3、不懂招聘的小型创业企业，开始不知道招聘渠道，并且不能认识到人才的价值，以为随便找个人就能干活的，在上面一年花费几千块钱招聘
NO4、流量，招聘类网站，如传统的3大招聘网站，是不能覆盖到这一技能类人才的，所以就是一个空白市场
NO5、简历，一般这类人才，很少写简历，也就不会在招聘类网站出现，刚好分类网站跟生活切近些，切糕了一部分
NO6、现实，你能让司机，保姆阿姨到传统的3大招聘网站投简历么？不能，所以这一块的市场价值切近生活，能快速的打开新局面，作为3大分类网站竞争的一大利器
--------------------------
那么这三家谁有优势呢？
版面排版布局的用心程度
百姓网>58同城>赶集
第一业务负责人
目前还没有看到有专业的职业教育背景，目前还无法给出建议